コンテンツ制作できっかけをデザインする株式会社ビーネクサス

採用・営業を活性化するためのコンテンツ企画制作

ご挨拶


ビーネクサスは、「様々な経営課題をツール制作とツールを使った戦略でサポートする」事業を軸に、
常に他社には無い価値あるサービスの提供を心掛け起業から14年目に突入しました。
これも、ご愛顧いただきました多くの顧客の皆様と、従業員の頑張りの賜物と感謝しております。
今後も今以上、便利なサービスの開発と既存サービスの強化を実施してまいります。
どうぞ、貴社のビジネスパートナーとしてご利用いただけますようお願い致します。

代表プロフィール

氏名:
加藤 三晴 1968年生まれ

得意分野:
集客関係・営業・店舗改善・人を育てること・研修システム構築

経歴:

高校在学中、営業のアルバイトを始める。
全国に600名在籍の正社員営業マンにまじり、高校生アルバイトながら全国で50位内の常連となる。
全国キャンペーンなどでは、当時はまだ高額であった3週間アジア一周海外旅行を獲得するなど、
上位の成績を常にキープ、このころから営業の楽しさを知る。

その後、大手厨房機器メーカー子会社に就職、静岡県の支店に配属される。
ここでも、配属初日から大型案件を新規で契約するなど、業種や法人、個人が違っても営業のノウハウは通用することを実感、
その後も大型案件の新規獲得を得意とし、通常の部門から新規開拓・特販営業部門に配属される。
また、売りすぎて煙たがられるなど、色々な意味での営業の難しさもこのころ実感する。

8年後、営業以外の仕事も経験するべきと考え、1998年8月に株式会社フォーシーズ入社、ピザーラ事業部にて研修社員からスタート。
同期10人程の中で、副店長昇格試験を一人だけ不合格など、いきなりの試練を受ける。
その1ヶ月後、試行錯誤の末、副店長昇格試験に合格。

副店長昇格試験合格後、ピザーラ五反田店に配属、当初、「売上アップ」「店舗管理」何をやっても上手くいかず
自分自身の考え方、仕事の進め方を方向転換するきっかけとなる。
しかし、ここで現在につながる気づきを得ることとなり、その後の快進撃につながる。

五反田店配属半年後、店長試験に合格。
店長昇格後は、全国約500店舗以上の中から選ばれる年間優秀店長に選出。
問題店舗の立て直し専門として、複数の店舗を担当する。
問題店と言われた店舗で、アルバイトを入れ替えることなく立て直しに取り組み、その後1年間同一店舗でのクレーム0を業態として初めて達成。(同店舗は、年間最優秀店舗に選ばれる。当時のスタッフ、アルバイト数人は、弊社に入社し今でも活躍中)

エリアマネージャーに昇格、さらに半年後に、同社他事業部本部勤務に。

同年、本部統括マネージャーとして店舗スーパーバイザーに昇格。
翌年、事業部副部長兼、事業責任者に昇格、事業全般の運営責任者に。

2003年1月、小学生のころからの目標であった起業を目指すため株式会社フォーシーズを退社。

同年、有限会社ZIZOを設立。
当初は、店舗事業向けコンサルティングとアウトソーシングをメイン事業として行なうが、アウトソーシングでお世話になっていたメイン取引企業が倒産。

メイン取引先の倒産を機に事業転換を考えていた2006年、営業・販売支援強化を提供する株式会社ビーネクサスを設立。
派遣免許を取得し、本格的 に営業派遣、集客支援、そして、当初より好評を得ていた店舗事業向けコンサルを合わせ再スタート。

その後、前職の店舗経験を活かした全国チェーン店本部様向けの覆面調査事業を開始、合わせて店舗事業向けコンサルティング事業を強化。
初年度から、複数の大手チェーン本部、有名企業からご依頼をいただき、覆面調査と調査結果を活かした研修関連サービスの提供を開始。
当初より月間3000店舗以上の覆面調査、店舗コンサルティングを受注し、様々なサービス業で成果をあげる。

最近は、店舗事業向けコンサルティング、店長研修だけではなく、大手企業への営業派遣で、TOPクラスの売上を弊社派遣営業マン複数が獲得したとこで営業マンを育てるノウハウや集客ノウハウに注目をいただき営業・集客研修も手がける。

また2017年からは、今まで弊社営業やアウトソーシングで実績を残してきたメディアミックス戦略を使って、中小企業の様々な経営課題をサポートするサービスを開始。

趣味: 運動(格闘技)、格闘技観戦、サッカー観戦、ドライブ、食べ歩き、読書

Bnexus

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無料相談で人手不足時代でも対応できる成長へのきっかけを手に入れましょう。


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